株式会社エオネックス企業案内パーパス
PURPOSE
存在意義
「限りある資源に限りない感動を！」
私たちは未来へつなぐ「ちから」です。
「限りある資源に限りない感動を！」
私たちは未来へつなぐ「ちから」です。
D＆I
ダイバーシティ＆インクルージョン
ビジョン
D&Iビジョン
エオネックスグループでは、
「わたしと、みんなが お互いの 自分らしさを 認め合い ここで ちからを 発揮し 安心して はたらき続けられる環境を実現する」をD&Iビジョンとします。
重点施策
80歳まで健康で安心して働ける環境づくり
01 選択定年制度の導入
現状 60歳定年一択 → 今後 60歳を迎える前に
定年の年齢を60歳・65歳・70歳から選択
02 時短勤務制度の延長
子供を持つ方がより働きやすくなるよう、育児制度の拡充を行う 時短勤務制度を小学校６年生まで延長
03 意識改革の教育・研修
D&Iのビジョン達成
障がい者雇用・ジェンダーレス
04 オフィス環境の改善
多目的トイレ・手すりの設置
05 今後の検討項目
